Želimo Vam puno ljubavi, istinskih prijatelja i novih početaka.

Sretan Uskrs!

Tim Razvojne agencije Žepče

U sklopu programa „Lokaliziranje gendera u Federaciji BiH“ od 20.-22.03.2013.godine u Bihaću je održana obuka na temu „Zagovaranje i lobiranje“ na kojoj su sudjelovale članice Gender radne grupe općine Žepče i predstavnice Razvojne agencije Žepče.  

Razvojna agencija Žepče je započela s provedbom edukacija za žene u sklopu projekta „Ekonomsko osnaživanje žena u agrobiznisu“, koji se provodi u okviru programa „ Lokaliziranje gendera u Federaciji BiH, uz financijsku podršku UN WOMEN, a kojeg zajednički implementiraju Gender Centar Federacije BiH i Nizozemska organizacija za razvoj (SNV).

Victoria Boydell je stručnjakinja za programe i izvještavanje pri UN WOMEN Fondu za ravnopravnost spolova. U okviru svojih aktivnosti, nadgleda programe i izvještaje iz cijelog svijeta. Kao jednom od trinaest većih grantova, Fond pruža podršku programu Lokaliziranje gendera u Federaciji Bosne i Hercegovine (LGFBiH). U svom radu, također prezentira važnost strateških, financijskih i tehničkih intervencija sa domaćim zagovornicima rodnih pitanja, usmjerenim na ekonomsko i političko osnaživanje žena. LGFBiH program je pratila iz daljine tijekom prošle godine, a u februaru, Victoria je posjetila Bosnu i Hercegovinu, susrela se s LGFBiH timom i korisnicima programa u lokalnim zajednicama.

Boydell: LGFBiH je jedinstven, čvrsto postavljen program i predanost svih uključenih je nevjerojatna i zadivljujuća.

LGFBiH: Draga Victoria, kakvi su Vaši opći dojmovi o programu, nakon prilike da ga vidite u stvarnom životu?

Uvijek mi je bio upečatljiv. Prije svega, to je jako dobro komuniciran program, zadovoljstvo je čitati izvještaje, priče su uvijek vrlo zanimljive, upravljanje financijama je dobro, što nije nešto uobičajeno kod drugih izvještaja gdje morate postavljati pitanja i tražiti pojašnjenja, a ovo su značajni grantovi, značajna podrška, jako puno informacija i morate razmišljati kako ih rezimirati ... Ali to nije bio slučaj s ovim programom. Program se uvijek pratio s lakoćom. Također, od Šemse sam redovno dobivala informacije, o malim pobjedama ostvarenim na ovom putu, što je jako uzbudljivo, poput izbora načelnice Općine Doboj Jug. Tu sam informaciju podijelila svima u timu ovog Fonda, od Meksika do Bangkoka. Za mene je ovo bila odlična posjeta, doći ovdje i imati priliku da učim.

LGFBiH: Šta ste vidjeli?

Vidjela sam različite aspekte programa, prema jako dobro organiziranom redoslijedu. Sastala sam se s timovima Gender centra i SNV-a na nacionalnoj razini koordinacije programa, a potom s Gender radnim grupama u općinama. Naredni dan sam posjetila projekte koji su proistekli iz programa, odnosno iz cijelog procesa. Ono što mi je najupečatljivije je zapravo obim aktivnosti, odnosno nevjerojatna količina prisutnog rada. Počevši od odabira općina, poziva za podnošenje prijedloga, uspostavljanja gender radnih grupa, potom obuke za prikupljanje podataka, rodno osjetljivih planova, gender akcionih planova, njihovog usvajanja, pa sve do pokretanja i provedbe projekata, a sada i svih aktivnosti vezanih za operativne priručnike ... Ako pogledate šta je sve sadržano u svakom dijelu, u svakom segmentu programa, nevjerojatan rada tima za podršku, ali i nevjerojatan rad samih gender radnih grupa, te kada shvatite da se sve to dogodilo tokom osamnaest mjeseci - to je nevjerojatno. Ali je istina. Susret s predstavnicima općina, socijalna kohezija, povjerenje i sigurnost s kojom predstavnici govore o svojim iskustvima, to je rijetka stvar. 

LGFBiH: Šta su Vam rekli?

Svi su bili vrlo otvoreni, rekli su mi šta je funkcioniralo  a šta nije, uz jako puno dobrog humora koji je mislim stvarno probio led, te duhovitu šalu između svih o tome tko će biti prvi da proizvede različite stvari, jedno vrlo opušteno mjesto za ljude, mogli ste osjetiti da je to nešto na čemu smo radili, pa smo naišli na prepreku, pa smo razgovarali s njima i došli smo do odličnog rješenja i krenuli naprijed.

LGFBiH: Pokušavati sve dok ne uspijete?

Da. Prisutna je jedna sigurnost. A i povjerenje. Također sam prepoznala veliku predanost, kada sam pitala da li imaju pitanja za mene, upitana sam – šta uraditi da nastavimo s radom? Upravo je to pitanje koje sam željela da postavim ovdje. To je pitanje koje si svi postavljamo, na različitim razinama, ali jedan od najvećih dokaza predanosti i vrijednosti ovog projekta, po mom mišljenju, je ono o čemu je govorio jedan od koordinatora gender radnih grupa, odnosno kako su počeli s razvrstavanjem podataka, krenuli su od samih rodnih listova i potom prolazili kroz svaki pojedinačni rodni list u općini, kako bi razvrstali podatke. Nevjerojatno. Na dobrovoljnoj osnovi.

LGFBiH: Da li je prerano govoriti o mogućnostima nastavka?

Uvijek je važno početi razmišljati o nastavku još u ranim fazama. Mislim da postoji puno onih s dosta ideja kako održati ovaj program i zadržati zamah u općinama. I mislim postoji puno potencijala. Sam Fond podrazumijeva konkurentne procese, tako da mi ne možemo produžavati programe, jer smo mi mehanizam za grantove, kreiran u svrhe financiranja. No, rezultati govore sami za sebe. Sada je i do samih općina, ovo je zajednički napor.

LGFBiH: Da li imate kakvih preporuka za program?

U smislu preporuka za sam programa, mišljenja sam da je program snažno postavljen, a činjenica da je vođen od strane samih općina predstavlja odličan temelj. Što se tiče budućih perspektiva, važno je početi dijeliti dešavanja s drugim općinama, sa susjednim općinama, širiti informacije, oslanjajući se na razvijeno znanje, jer je program vrlo detaljan. Dijeliti, dijeliti, dijeliti.

LGFBiH: Da li je LGFBiH program usporediv s drugim programima koje financirate širom svijeta, da li možemo učiti jedni od drugih?

Postoje slični programi i definitivno, postoje mogućnosti za učenje. Svaki program je izrazito prilagođen specifičnim pitanjima u zemlji, jer su to projekti rađeni prema zahtjevima, odnosno kreirani u kontekstu iz kojeg dolaze, te u tom smislu, neće svi imati isti oblik, isti obrazac. Znam za programe koji rade na uključivanju žena u politiku u Meksiku, coaching imentorstvo nakon izbora, i to je prilika za odličnu razmjenu, pogotovu na temu onoga na čemu rade, dolazak žena na pozicije načelnika, u općinska vijeća - mentorstvo i podrška nakon toga, uz razumijevanje da je jedna stvar da dođu na poziciju, ali onda morate zapravo podržavati žene da budu u mogućnosti da pregovaraju u pretežno muškom forumu i također među ljudima koji nisu obučeni, koji nisu rodno osjetljivi. Postoje lekcije koje se mogu naučiti. 

LGFBiH: Ima li još nešto što biste željeli podijeliti s nama u vezi sa svojim boravkom u Bosni i Hercegovini?

Bilo mi je pravo zadovoljstvo, prava poslastica, vrlo inspirativno da vidim predanost i energiju i osoblja i partnera i volontera koja je uložena u program. Želja da se nastavi je istinski posebna. A i ja stvarno želim da podijelim s drugima, onoliko koliko to možemo iz perspektive Fonda.

LGFBiH: Hvala Vam.