Program je podržao 14 manjih, odnosno po dva projekta u svakoj od općina. Tako su npr. otvorene prve jaslice u Posavskom kantonu, u Orašju, kao i produženi boravak u Novom Gradu u Sarajevu kako bi se žene i majke mogle što ranije uključiti u aktivno traženje posla ili u politiku. Suradnja sa poslovnim sektorom općina Doboj Jug i Novi Travnik rezultirala je trajnim poslovnim sporazumima sa više desetina žena. Žepče i Sapna su također podržali osamostaljivanje žena u poljoprivrednoj proizvodnji i povezali ih sa tržištem za njihove proizvode, dok se u Sanskom Mostu kreiraju, dizajniraju i uspješno na tržište plasiraju bh. autohtoni proizvodi poput eteričnih ulja ili suvenira.

Realizacijom programa naziru se samoodrživi mali biznisi koji će doprinijeti životu brojnih porodica u lokalnim zajednicama, a programom kreirane pozitivne prakse u tim općinama se mogu dalje replicirati i u svim ostalim općinama u Bosni i Hercegovini. Najvažniji općinski akti su usuglašeni sa Zakonom o jednakopravnosti spolova BiH, a pažljivo pripremljeni Gender akcioni planovi su nove zvanične politike koje će osiguravati nova radna mjesta i investicije.

"Gender akcioni planovi nikada nisu završene priče, oni će se morati revidirati shodno situacijama u općinama. Mnoge općine imaju slične probleme, tako da će moći koristiti iste ili slične pristupe, dok tamo gdje postoje razlike biće potrebno pronalaziti nova rješenja. Ovim Programom učinjen je jedan korak koji se pokazao djelotvornim i koji pruža mogućnosti da se stečena znanja primjenjuju, ali i unapređuju", istaknula je Ana Vuković, direktorica Gender centra FBiH. 

Osnovni cilj programa je političko i ekonomsko osnaživanje žena u lokalnim zajednicama, a osim u ekonomskoj sferi postignuti su konkretni rezultati i u pravcu podrške ženama u političkom angažiranju o čemu s ponosom govori direktorica Vuković: "Nama je cilj bio osnažiti žene da uzmu svoju sudbinu u svoje ruke, počevši od njihove uloge u samoj obitelji. Poboljšanje ekonomskog statusa zasigurno pridonosi boljem statusu i pregovaračkoj poziciji u upravljanju kućnim proračunom i definiranju kućnih prioriteta. Stupanj samopouzdanja i motivacije za učešće u javnom životu, evidentno je viši (ovo dokazuju kvalitativna istraživanja provedena tijekom provedbe Programa), npr. jedna od sudionica općinskih radnih grupa izabrana je za načelnicu općine, čime je kreiran i taj role model za sve ostale". Jasminka Begić, načelnica Općine Doboj –Jug i jeste role model za sve žene koje žele poduzeti konkretne korake u cilju unaprjeđenja života svoje porodice, zajednice i općine kroz vlastiti politički angažman. Pritom članica radne grupe programa u Općini Doboj – Jug ističe da joj je upravo Program „Lokaliziranje gendera u Federaciji Bosne i Hercegovine“ pomogao da se kandidira za mjesto načelnice na prethodnim izborima "Kroz program sam posebno razvila gender senzibilnost i trudim se da ga primjenim u svakodnevnom životu i radu. Nadahnu vas druga i drugačija mišljenja, čujete da u BiH ima muškaraca koji smatraju da je ženi samo mjesto u kući ili da žena treba za isti posao biti manje plaćena u odnosu na muškarca. Prema anketi provedenoj u našoj općini tako se izjasnilo više od 50% muškaraca i žena, nakon čega sam zaključila da se nešto mora mijenjati i da sutra naša djeca moraju drugačije razmišljati. Ja sam kroz svoj posao i politički aktivizam i u dosadašnjem periodu razbijala takve stereotipe, a sada ću se još više potruditi da promijenim takva razmišljanja. Nadam se da ću biti dobar primjer kako obrazovana žena, majka i domaćica može biti na čelu kolone i uspješno voditi svoj općinski tim", ističe Begić. 

Šemsa Alić, direktorica Holandske organizacije za razvoj (SNV) je nadovezavši se na pozitivan primjer načelnice Begić istaknula da je program, pored osnovnog opredjeljenja ka postizanju rezultata u političkom i ekonomskom osnaživanju žena, imao dodatni i iz njene lične perspektive i važniji cilj "Gender, odnosno jednakopravnost spolova je još jedna od riječi dodanih u bh. svakodnevni vokabular u posljednjih 15-ak godina. Naročito dominantna interpretacija gender predstavlja kao ‘žensko pitanje’ te pitanje emotivno-pravne borbe za ‘slabije i obespravljene’. Takvo tumačenje je tačno, ali nedovoljno da objasni sam koncept gendera. Ovaj program je prihvatio izazov da predstavi značenje gendera kao razvojne politike. Bitno je da je gender postavljen kao konkretno sredstvo za poboljšanje života žena, muškaraca, porodica, sela i zajednica u BiH Iskustvo programa mi dozvoljava da danas sa sigurnošću proglasim uspjeh svih nas koji smo se zajedno usprotivili stereotipima o ženama i muškarcima, a posebno stereotipima o sposobnosti ljudi u BiH da zajedno rastumače i ugrade još jednu ‘tešku i stranu riječ’, a to je vlastiti recept za uspjeh", kazala je Alić. 

Uspješan završetak programa obilježila je Konferencija “Lokaliziranje gendera: Perspektive” koja je održana u Sarajevu, 13.09.2013. godine. Konferencija je, prema riječima organizatora, još jedna prilika da se demistificira gender koncept i istakne njegova korisnost: "Konferencija je odlična prilika da razmijenimo iskustva sa sličnim strukturama i programima iz regiona u primjeni dualnog pristupa gender mainstreminga i specijalnih mjera na lokalnoj razini, predstavimo svoja iskustva, sagledamo njihova i vidimo dalje prostore za unapređivanje praksi i stanja, a možda pokrenemo i neke zajedničke akcije", zaključuje  direktorica Ana Vuković. Na konferenciji će se demistifikacija koncepta političkog i ekonomskog osnaživanja žena vršiti kroz javne debate oko prikladnosti radnopravne legislative u BiH u kontekstu žena, ali i poduzetništva

Završni događaj Programa "Lokaliziranje gendera u Federaciji Bosne i Hercegovine" je obilježila i poslovna ponuda lokalnih zajednica višim nivoima vlasti, poslovnom sektoru i međunarodnim partnerima za učešće u implementaciji sedam lokalnih gender politika za nastavak smanjenja broja nezaposlenih.

Razvojna agencija Žepče bila je implementator programa Lokaliziranje gendera u F BiH na području općine Žepče, kao i provoditelj aktivnosti na projektu "Ekonomsko osnaživanje žena u agrobiznisu" i partner na projektu " Poboljšati život za sve u općini Žepče " koji je provodilo Udruženje Žene ženama iz Sarajeva. U narednom periodu priprema se nastavak započetih aktivnosti na lokaliziranju gendera  i izrada novog programa "777" u kojem će sudjelovati općina Žepče i Razvojna agencija Žepče kao implementator.

Navedene videoisječke možete pogledati na stranici www.sensservis.eu

 1. Ana Vuković, direktorica Gender centra FBiH: "Program je stvorio kritičnu masu potrebnu za promjene"

2. Šemsa Alić, direktorica SNV-a: "Kroz program je otvoreno više od 250 radnih mjesta za žene u sedam općina"

3. Ankica Marković, član Gender radne grupe, Žepče, o značaju programa

4. Sarajevo-Konferencija "Lokaliziranje gendera: Perspektive", inserti

Vijest preuzeta sa: www.sensservis.eu